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    浙商银行北京分行招聘启事

    浙商银行是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行,注册资本100亿元,总行设在杭州。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、广东、重庆、四川、陕西、甘肃等11个省(市)和浙江省内设立(筹建)了百余家分支机构。

    浙商银行北京分行于2009年7月8日正式开业,营业地址位于北京市西城区金融大街甲1号。北京分行的发展目标是:营造简单的做事环境,提供丰富的业务品种,搭建务实的服务体系,建设“受人尊敬、员工满意”的优秀银行。开业以来,结合北京市场和初建的实际,北京分行打好基础,务实经营,实现了开业大吉和业务稳健快速发展。

    北京分行致力于为各类人才打造自我定位、自我定价、自我规划的职业平台,共迸创业激情,共享创新成长,共赢财富未来。热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟浙商银行。

    一、应聘基本条件

    (一)负责、诚信;

    (二)沟通、合作良好;

    (三)从业记录和社会信用良好;

    (四)原则上要求大学本科及以上学历;

    (五)应聘分行本级部门负责人或支行负责人的年龄原则上在40周岁以下,其他岗位的年龄原则上在35周岁以下;

    (六)身体素质良好;

    (七)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

    二、需求职位及条件

    部门

    岗位

    人数

    职位要求

    分行办公室

    安全保卫岗

    1

    1、安防、治安等方面的相关专业;

    2、具有银行安全保卫或公安工作经验、公安院校毕业人员、转业军人优先考虑。

    分行公司银行部

    投行业务岗

    1

    1、2年以上银行、证券、信托、PE \VC等机构相关从业经历,或具备四大会计师事务所、评估机构从业经历;

    2、熟悉债务融资、并购、结构性融资等业务操作。

    产品经理岗(供应链金融)

    1

    1、2年以上公司银行相关从业经历;

    2、熟悉公司银行业务产品、供应链业务的操作;

    3、熟悉公司客户现金管理业务者优先。

    分行小企业信贷中心(零售银行部)

    电子银行业务管理岗

    2

    1、3年以上电子银行业务工作经验;

    2、负责电子银行业务的规划、市场分析、电子银行业务的推动;

    3、负责电子银行产品的全面推广、营销活动策划等,并完成电子银行相关业务指标的达成;

    4、负责电子银行业务的产品创新。

    分行授信评审部

    放款审核岗

    1

    1、1年以上银行相关工作岗位;

    2、熟悉掌握银行授信等相关专业知识、金融法律、法规、银行业监督管理条例;

    3、具有较强操作、合规风险控制意识及沟通协调能力

    4、具有会计从业资格证书、放款审核经验、授信实务经验、及司法资格者优先。

    分行风险管理部(合规部)

    信用业务审计岗

     

    1

    1、3年以上银行信贷工作经验;

    2、熟悉信贷业务相关经济金融政策法规, 目前从事审计稽核工作者优先;

    3、负责参与或组织实施信用业务审计项目,并对审计成果进行总结提炼。

    非信用业务审计岗

    1

    1、3年以上银行相关岗位工作经验;

    2、熟悉有关经济金融政策、法规,目前从事审计稽核工作者优先;

    3、负责参与或组织实施非信用业务(包括支付结算、计划财务、同业业务、资金业务以及其他新兴银行业务)审计项目,并对审计成果进行总结提炼。 

    分行计划财务部

    统计管理岗

    1

    1、2年以上银行统计工作经验;

    2、负责银监局、人民银行统计报表报送工作;

    3、负责统计数据分析工作;

    4、熟悉银监、人行监管报送要求,目前从事统计工作者优先。

    分行会计科技部

    会计管理岗

    2

    1、5年(含)以上的银行会计营业工作经历;

    2、精通银行财务会计及支付结算业务;

    3、熟悉商业银行会计核算流程,具有良好的组织管理能力、文字能力、思辨能力;

    4、具有总、分行会计管理岗或会计主管岗的相关工作经验者优先考虑。

    会计主管

    2

    1、5年(含)以上的银行会计营业工作经历;

    2、具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力;

    3、熟悉国家有关会计、结算等法规,熟悉、掌握会计相关规章制度、操作规程。

    分行营销部门

    负责人

    5

    1、5年以上公司业务、小企业业务管理经验;

    2、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力;

    3、精通公司银行、同业业务的营销与管理;

    4、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。

     公司业务客户经理 

    15

    1、3年以上公司业务经验;

    2、熟悉公司银行业务,有较强的市场开拓能力和良好的客户资源;

    3、纯负债资源优势明显者可放宽条件,并可提供较好平台。

    小企业业务客户经理

    5

    1、3年以上小企业业务服务经验或物流贸易融资业务经验,熟悉相应产品和业务流程;

    2、有丰富的小企业客户资源;

    3、有较强的产品创新能力和风险识别、控制能力。

    支行

    负责人

    5

    1、8年以上公司、小企业业务管理经验;

    2、精通公司银行、小企业、同业业务的营销与管理;

    3、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力,业务资源丰富;

    4、团队组建能力较强者优先。

    综合柜员

    5

    1、3年以上银行柜面业务操作经历;

    2、熟悉票据、支付结算等相关法规;

    3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。

    三、发展空间与薪酬福利

    1、浙商银行为不同条线岗位的员工设定有不同的职业发展平台与成长空间,通过专业培训、岗位轮换与绩效辅导,帮助员工专注于提高自身业务素质与职业技能,形成个人在本专业领域的职业竞争力,以谋求更大的发展空间,实现银行与员工的“双赢”。

    2、浙商银行为员工提供在同业中具有竞争力的薪酬福利水平,考核体系务实、公正,福利保障全面完善。

    四、应聘须知

    1、报名方式:有意应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn)进行报名。 简历投递截止日期:2013年5月20日。

    2、应聘者信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。

    (责任编辑:韩希宇)

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