中国电子银行网讯 “2013陆家嘴论坛”于6月27日至29日在上海举行，本届论坛的主题为“金融改革和开放新布局”。众多国内外嘉宾对近期金融领域热点话题，包括货币市场流动性问题、金融互联网发展前景等展开热烈讨论。
中美联泰大都会人寿保险有限公司董事首席执行官贝克俊在论坛期间接受了中国电子银行网的独家专访，他表示，上海国际金融中心建设，重点在人才培养，关键在持续积累。
上图（中）为中美联泰大都会人寿保险有限公司董事首席执行官 贝克俊
以下为访谈实录
中国电子银行网：您觉得在上海国际金融中心建设过程中有什么样的欠缺或者有什么需要改进的地方？
贝克俊：上海为成为国际金融中心已做了很多年努力，到目前来讲成效相当不错，如果要和香港、东京和其他的金融中心比，最重要的，除了我们的一些商品之外，包括机构的，更重要的还是一种人才积累过程。
我们讲纽约华尔街也好、包括伦敦、香港，他们经过了很长的时间累积，拿香港来说，香港基本上来讲这方面成为一个金融中心不是十年的时间，而是三十年、四十年的累积。上海要成为金融中心，人才和经验的累积需要一个过程，所以在过去我们做了很多努力，包括引进外资，包括我们人才引进的一些最优政策也好，包括我们的一些思路。我觉得这个东西你说还有没有继续开放的空间？包括人民币，包括我们新兴的商品的演进，这些东西肯定是一个持续的过程，更重要的是怎么样能够把人才的累积和经验的累积基本上到位，这需要点时间。
比如，今年如果讲配套措施上海可能相对好一些，比如外国人来，国际小学和国际学校方面我觉得配套很好，医院方面配套也开始慢慢到位。但整体来说我们也不能太急，因为这个东西需要时间，就算你有人才来，那么本地人才的培养不是靠国外人才来了以后两三年就好了，因为它有一个过程，它更需要国际视野。你今天外国人来，来了以后做本国人才的培养，但本国人才没有到国际市场上，没有经过整体的历练，这个东西是需要时间的。所以，我们常常讲金融人才的引进和金融系统的引进，这些政府在做。更重要的大家要认识到今天人才的培养，包括经验的培养，包括到国外市场的一些学习，这些都是一些条件。所以，整体来说，我觉得这方面我们还要持续去做，但也要给一些时间。这个东西不是三五年做得好的，即便是上海金融中心目标也不是一年、两年。所以，我们觉得这是一个很好的话题，更重要的是怎样在所有机制到位或者还在等待的时候，针对人才培养的培养，和经验的培养，包括国际视野和各行各业领域的累积，其实这需要一个过程。
