国际招聘顾问公司华德士预计，由于近年来本港中资银行业务的市占率不断扩大，外资银行的前线业务职位或将面临更多裁减，而中资银行招聘更多员工。

　　银行后勤业务料更多迁海外

　　华德士金融服务部副董事张文颂表示，过去几年，银行业监管不断收紧，跨国投行面临的经营风险上升，影响招聘意欲，但零售银行及企业贷款业务需求持续，相信传统银行招聘意欲保持稳定，但从节省成本的角度考虑，未来或会有更多银行将后勤业务迁往海外。

　　她续称，随着金融科技发展及网络安全的新工种出现，银行将通过资讯科技降低运营成本，预计行业对风险管理人才的需求亦会增加，由于市场普遍缺乏相关专业的人才，因此银行后勤部门，无论是中资银行还是外资银行，都将大力招聘与金融科技、网络安全等有关的职位。

　　打工仔今年薪酬升幅约5%

　　根据华德士发表的最新《全球薪酬调查报告》，本港今年大部分行业的薪酬水平将与2016年持平，留守现时岗位的户员薪酬平均升幅将为3%至5%，而转工人士的薪酬升幅将为10%至15%。

　　华德士大中华区董事总经理Matthew Bennett表示，个人对今年经济前景感到较为乐观，相信香港今年将有更多的招聘活动，但企业将在人才招聘上保持审慎。流动通讯开发、电子商务、大数据、网络安全、金融科技等行业需求将不断增大，预计这些行业专才的薪酬升幅可望高达30%。在"一带一路"政策的推动下，会计和金融行业更希望招聘具备建筑及发展公共基建经验的求职者。

责任编辑：方杰