一、基本条件

　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

　　3、身体健康，无不良嗜好；

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　（一）支行行长（2名）

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业；

　　2、具有6年以上商业银行相关工作经历，其中，3年以上商业银行支行副行长或相当职位以上经营管理经验；

　　3、熟悉金融政策法规和经营管理，有良好的风险意识和防控能力；

　　4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力；

　　5、年龄不超过40周岁；

　　6、综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇面议。

　　（二）支行副行长（2名）

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、具有5年以上商业银行相关工作经历，其中担任商业银行基层管理岗位满2年；

　　3、熟悉相关金融法律法规，具备优秀的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理能力；

　　4、年龄不超过35周岁；

　　5、综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇面议。

　　（三）公司客户经理（若干名）

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、具有商业银行2年（含）以上公司业务营销工作经验；

　　3、熟悉相关金融法律法规和公司信贷业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务及风险管理意识；

　　4、拥有客户资源者优先；

　　5、年龄不超过35周岁；

　　6、综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件。

　　（四）个贷客户经理（若干名）

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、2年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先；

　　3、熟悉相关金融法律法规和个贷业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务及风险管理意识；

　　4、拥有客户资源者优先；

　　5、年龄不超过35周岁；

　　6、综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件。

　　三、应聘程序

　　1、符合上述要求的应聘者，请在广发银行网站下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、相关任职证明、资格证书的扫描件及近期全身生活照一张，通过电子邮件以附件形式发送至：liuzhen@cgbchina.com.cn，并请注明应聘岗位。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还，本行代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。

　　3、报名截止时间2017年6月5日。

责任编辑：方杰