职位描述:
(1)承担干部工作制度规定的研究和起草工作;
(2)承担二级机构管理人员选拔、聘任、考核及日常管理工作;
(3)承担高管任职资格申报等相关任职手续办理工作;
(4)承担后备干部的选拔和日常管理工作;
(5)承担干部管理信息系统建设相关工作;
(6)承担其他干部管理相关工作。
职位要求:
(1)年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、经济金融等相关专业毕业;
(2)具有2年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理专业知识和技能，有大型企业干部管理经验者优先;
(3)具有高度的责任感和工作热情，良好的执行力和团队合作意识，有较强的沟通协调能力;
(4)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
责任编辑：方杰
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