近期，上海银行辖内各级党组织高标准开展主题教育,坚持把“学思想”摆在主题教育首位，突出“实”字导向、聚焦主责主业，切实把理论学习成果转化为全行高质量发展的举措成效。

上海银行按主要业务板块建立6个工作组，统筹推进总行部门辖属党组织主题教育工作，紧密联系工作实际，突出学以致用，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时建立3个工作联络组，分工组织推进、指导督促辖属13家经营单位党委有力有序开展主题教育工作，筑牢高质量开展主题教育的根基。

上海银行辖内党（总）支部依托“三会一课”、主题党日等载体，通过多种方式组织党员学习，坚持原原本本学、逐篇逐段学。零售板块在“财富赤子心”企业微信平台设立主题教育专栏，引导党员每日学习打卡，分享原文摘录。浦西分行以联学共建作为主题教育的理论学习载体，与上海外服集团党委于开展首次主题教育联学共建，探索金融服务“两新”组织的新模式新实践。苏州分行作为上海国资委在苏企业联盟轮值主席单位，组织开展学习活动，8家联盟单位参与联学。

此外，上海银行13家经营单位党委、6个直属党委板块工作组在加强理论学习的同时，深入调查研究，使调研过程成为理论学习向实践运用转化的过程。公司、零售板块围绕普惠高质量可持续发展、网点金融适老服务工作等业务重点，形成调查研究方案，扎实推进工作。综合板块聚焦对公贷款拓展问题，对286位公司业务客户经理开展线上问卷调研，了解业务堵点、难点及诉求，并研究对策建议。全辖基层党支部紧密结合“一个支部一件实事”活动，把主题教育与办实事解难题相结合，在调查研究中加快转变作风。

责任编辑：陈爱