兴业银行哈尔滨分行坚持党建工作与全省大局同频共振，以“党建＋服务”为支撑，持续推进党建与业务发展相融互促。大力推进“红色合伙人”党建共建、共创共赢新发展机制，实行党建联盟，拓宽业务场景与渠道，实现优势互补、资源共享，合力为龙江经济建设作贡献。

分行着力打造“红色青春引擎”，开展多类“沉浸式”学习活动，激发各基层党支部“堡垒”活力。一是特色活动增添“兴”力量。分行创新“四学联动”模式，推动党员干部政治学习走心入脑，先后邀请高校、党校宣讲团教授、全国两会代表等专家授课；开展党员学习心得展评、支部书记有话说、党员干部“大家谈”等活动；冠名省首届“兴业杯”朗读者大赛，举办“争做优等生”读书班，“我为兴业建新功”讨论学习活动、参加全国独家“主题教室”现场教学，参观黑龙江红色博物馆，组建分行党史讲师团传承红色故事。

同时，将主题教育融入主责主业，充分发挥青年干部及员工在营销工作中的先锋作用，带领分行“青年突击队”开展“青春合伙人”主题营销竞赛活动，营造“比学赶超”的良好竞争氛围；特邀全国劳模五一劳动奖章获得者为青年党员干部及团员授课。二是凝心聚力打造新“兴”气象。以党建为引领，开展丰富多样的群众性活动，提振分行员工士气。开展慰问疫情战线社区最美劳动者、在龙江大地上种植公益“兴业林”、为高校捐赠教育基金、为政府捐资助修“连心路”、为新疆偏远地区捐赠书籍、赴国家森林公园、湿地河畔清捡垃圾、走进社区宣传绿色金融知识等社会活动，充分践行党员责任，展现分行高素质、高觉悟、高站位的兴业新气象。

责任编辑：陈爱