山东省枣庄农商银行围绕新时代党的建设总体要求，坚持“党建大动力”战略，不断深化创新模式，突出“融建‘基石’、活动‘带动’和辐射‘效应’”，全面开启新型党建品牌建设“红色引擎”。

突出“阵地”建设，强化融建“基石”。积极深化党建工作新机制，依托辖区山东能源枣庄矿业集团公司党校作为“全国首家企业党支部书记学院”教育基地，探索构建“银行+党校”“理论+实践”党建工作新模式，创新在枣矿集团党校设立“枣庄农商银行党性教育基地”，聚焦“始终紧跟新形势新要求、学深学透新思想新论断”，突出“咨培一体”， 通过建立学习交流等多个党性体检中心，广泛开展智慧党建课堂、党员培训、党建课题研究等，不断提升党建标准，丰富党建内涵，开启农商银行党建工作“红色领航、创新发展”全新局面。先后组织开展党建课题研讨交流5期、编发支部党建品牌建设汇编2期、党员培训9期，较好加强和深化党建载体平台建设，夯实 “专业功能”基石。

突出“品牌”创建，强化活动“带动”。坚持以政治建设为统领，围绕实践创新，立足行业特色，推出“惠农兴商、润泽城乡”党建“品牌”，突出“服务三农、服务社区家庭、服务小微企业”宗旨， 组织实施“聚力脱贫攻坚·圆梦微心愿”“金融服务·助力小微”等系列活动，全面推动党建工作向纵深发展。该行高新支行党组织在“品牌”创建工作中，推出“银税普惠”党建品牌，组织出台纳税信用管理办法，探索“互联网+税务+银行+商户”服务小微企业新模式，定制发布“税易融”专属信贷产品，推行以信换贷，为诚信商家“贷”去“真金白银”。先后为 68家商户累计发放贷款1.9亿元，有效支持实体经济，实现党建引领业务创新发展。

突出“党建”共建，强化辐射“效应”。坚持把党建共建作为提升党组织基础建设工作重点，找准党建工作与业务发展结合点，主动走出去结对相关行业、系统开展党建共建，并从共建主题、共建目标、共建内容、共建要求等方面，精心设计党建共建载体，联合组织活动开展，强化合作交流，相互促进，确保取得实效。

据悉，该行57个党支部先后对接共建单位70个、共建项目94个，开展各类共建活动221次。该行山亭支行党组织先后对接辖区11个村党支部，创新探索“党建共建+乡村振兴”共建模式，深入开展“乡村振兴样板村”党建共建主题活动，把农商银行服务搬到村民“家门口”，先后组织开展金融夜校42场，累计向967户农户发放贷款5328万元，推动党建共建“全面挂果”，实现当地农民脱贫增收致富。

责任编辑：王超