最近，银行业高管变动频繁，空缺近5个月的邮储银行行长职位正式官宣新继任者，由招商银行副行长兼董事会秘书刘建军担任。

上周，渤海银行发布了关于行长及副行长市场化公开选聘结果的公告，在“新晋”渤海银行领导班子中，中国农业银行网络金融部副总经理谢凯拟任渤海银行副行长。

就在不久前，原中国工商银行网金部总经理钱斌赴任交通银行副行长。

这些网金 “精兵”集体入围决策层

据公开资料显示，刘建军2000年进入招行，在招行内任职的近20年，从招行零售部总经理到分管零售业务的副行长，刘建军为招行零售业务奋战了十五年。期间，刘建军见证并参与了招行的两次战略转型，其两大王牌App更是构建了招行网络金融生态体系。

刘建军在招行零售业务方面的贡献被体系内外高度认可。曾任招商银行财富管理部副总经理的王洪栋认为：“刘行长是招行财富管理体系的总规划师，招行私人银行业务的总设计师和开创者，是招商银行成为‘零售之王’的主要缔造者。”

在2017年工行组建网金部之前，钱斌曾担任工行数据中心（上海）总经理，深耕金融科技多年，对商业银行数字化转型有着独到见解。

钱斌不仅将工行打造成第一手机银行，对金融科技发展也有着深入的思考。他认为，金融科技已经成为金融服务的重要基础设施，一方面，金融科技改变了金融的载体、渠道和技术，但没有改变其本质，所以商业银行仍应该围绕客群的特点，专注打造品牌、客户、信息方面的综合竞争能力。另一方面，金融科技重构了商业银行的模式、服务和产品，也提升了效率。

长期就职于农行的谢凯，有着多年的银行互联网金融工作经历，从网络金融部移动金融处处长到网络金融部副总经理，同时还兼任三农普惠金融互联网金融管理中心副总经理。

作为网络金融领域的一名老兵，谢凯对银行数字金融发展有着独到见解和深切体会。在“2020银行数字生态与普惠金融峰会暨第十六届中国电子银行年度盛典”上，他发表演讲认为：数字技术的发展，特别是ABCDMIX(人工智能、区块链、云计算、大数据、移动互联、物联网、尚未商用的5G、量子计算等前沿技术)等大量技术迭代式、集中式爆发促进了整个数字经济的快速发展。银行作为经济的血脉，是发展中国数字经济，建设数字中国的重要组成部分，也是支持产业数字化转型的金融基础设施。

银行数字化转型最重要因素除了制度就是人

中国人民银行科技司司长李伟曾在首届外滩金融峰会上谈到银行发展中科技人才总量少、占比低，特别是科技领军人才、尖子人才严重不足这一问题。随着近几年来银行业对金融科技的不断投入，对金融科技人才重视程度也越来越高，据统计，2020年38家A股上市银行当中过半数银行披露了科技人才具体数量，其中工行、建行科技人才规模均破万。

从近期银行高层职位变动可以看出，银行已充分认识到数字化转型不光是科技、网金专项部门的事，必须从全行战略层面来通盘推进，越来越多的网络金融人才进入到决策层，拥有了话语权，将在数字化战略、资源及人才文化上更好地把控和推进。

招联金融首席研究员董希淼在接受中国电子银行网采访时表示，数字化转型的最重要决定因素其实除了制度就是人，这些网络“精兵”们不仅在网络金融业务及金融科技发展方面拥有丰富的从业经验，也对银行业整体经营管理有着敏锐的洞察和深刻的理解，可以说是商业银行最优秀的一部分人。

这些网络金融“精兵”加入了银行的决策层，首先体现了整个银行业对于网络金融业务的重视，对网络金融人才培养的重视，特别是一些大行的网络金融“精兵”到其他股份制银行当行长，这对其他银行会起到一个示范作用。

其次，这些网络金融“精兵”加入决策层之后，会把他们对于网络金融的深刻理解、对前沿科技知识带到决策层来，有利于提高决策层经营管理的能力，对决策层形成科学民主决策带来更大的帮助。

最后就是这些网络金融“精兵”们用丰富的专业知识和工作经验能够更好的推动本行网络金融业务的发展，对银行业金融科技数字化转型能带来很大的促进作用。

责任编辑：王煊