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    对商业银行网点转型的方向的二三言

    来源:中国电子银行网 2019-08-29 10:39:20 网点转型 报告行长大人 2019《报告行长大人》征文第三季
         来源:中国电子银行网     2019-08-29 10:39:20

    核心提示 网点轻型化不是减少网点数量。

    2019年7月-10月,由中国电子银行网(微信公众号:cfca-cebnet)主办,《银行家》杂志、今日头条联合主办的“报告行长大人”银行与金融科技行业创新实践文字竞演第三季——“元年与接续 梦想与现实”活动正在火热进行中,以下为热心网友投递过来的稿件。

    迫使银行进行转型的主要两个方面:利率市场化和金融脱媒

    大中型企业,资产优良,是银行追逐的客户,但这类客户议价能力超强,不再满足于银行的利率水平,中小型企业达不到银行融资条件,只能退而求其次从三方获取资金。企业客户的利润贡献度的占比是逐年递减,但是个人客户的利润贡献度占比逐年递增。所以银行瞄准了个人客户,这是银行网点转型的根本,也就是以前只服务对公,到现在的公私兼顾。

    商业银行网点转型的方向包括两个:销售化以及智能化

    主流的支行网点人员配置一般是:行长、副行长、会计主管、三个综合现金柜员、一个低柜理财专员、大堂经理(外包

    现在网点业务被大量分流

    现在网点业务分流主要包括两个方面,自主设备(ATM)和电子渠道(网银、手机银行等),部分银行的业务替代率已经超过90%,工行08年以前柜员每日平均业务笔数近400,柜员每天上班到下班头都不抬,去银行办业务得自己带小板凳去,2014年人均业务量100多,其中老年人业务占比90%(吉祥三宝:低保、社保、养老保),现在也逐步的往一些城商行和农商行转移。

    可以展望,不久这些业务替代以后,人均业务就40笔,那么人员配置行长、副行长、会计主管、三个综合现金柜员、一个低柜理财专员。业务处理岗位就会产生闲置人员。在我做网点转型期间,你增加一个客户经理,我能够让他通过业务开展养活自己,但是从来不会要求增加柜员岗位(就算人均业务400笔以上也不会增加),因为我不能保证他创造的绩效能养活自己,甚至很多时候这个岗位是负绩效。问题出现了,随着业务替代率提升,业务处理岗位人员过多,多出的这部分必然转变为营销人员和服务人员,也就是第一个转型网点销售化。(曾经建议一家网点增设大堂经理岗位一名5月份,年底的时候接到行长的电话,说今年存款比往年多增长了8000万(半年),绝大部分原因就是这个岗位带来的,这里只是增设了一个服务岗,告诉她对每一个客户多说两句话:您觉得我们的服务怎么样?那您把工、农、中、建的钱转过来呗,也是对我们服务的肯定。)

    银行的网点选址必然是人流中心,大部分是租赁的,动辄几百上千平米,随着业务替代率和人员岗位变动(后期可能只需要一个柜台,凭证全部电子化,柜面空间可以全面压缩),只需要保留简单的业务处理区,改建客户接待洽谈区,使臃肿的网点轻型化,这是网点第二个转型。

    关于银行网点是否大规模裁撤,为什么发展社区银行

    1. 银行想开设一个新网点是非常困难的,必须要经过银保监会的批准,但是现在银保监会对于银行网点的审批是非常严格的,除非是偏远地区的,缺少金融机构的地方会审批较快,其他地方一般是不会批准的。所以现在一些新兴的商业区,银行想进去,都是拆迁已有的网点搬过去的。

    2. 网点轻型化,那么成本就很低了,以社区银行为例,网点成本大概在140万/个,一般只会比这个成本低。平均一个成熟社区(3000户)能够带来至少1个亿存款的新增,或更多,我们算存贷差的7%-4%,那么利润就有3%,1亿X3%=300万,扣除人工成本(200万计)利润还有50万以上,还是很可观.(计算不严谨,请勿见怪,很多数据只能模糊计算)。

    3. 网点轻型化不是减少网点数量,现有网点一般辐射半径是3公里,网点间还是有很大一部分空白区域覆盖不到的,所以民生银行要建10万社区银行便民店,就是为了瓜分这块蛋糕,而且社区银行,能够加载的功能更多,如“最后一公里”等。

    4. 现在商业中心的网点其实很多时候业务类型都是“通兑”,为别人打工,本身的利润增长有限,远远没有社区网点增长快,但是这类网点我们更多将功能归于服务引导(一般银行将这类网点做成形象工程,增设VIP、财富中心等),缺了肯定不行。

    5. 虽然银行现在压力很大,但是实际上跟贷款直接相关的就是“现金流”,市面上有哪家企业的现金流能比得过银行呢?所以银行未来还有比较长的一段时间是融资服务的主体。也就是“开门就能赚钱的时代”还有一段时间。

    1. 网点的窗口设置

    是否该设置优先叫号?(无专门VIP室的前提下,业务中等以上繁忙,一天叫号不超过100个,人均业务230、40笔的就不作详细讨论了)

    银行已有客户等级划分和各等级标识身份的卡片,金卡、白金卡、钻石卡等。有一些银行没有独立的VIP室,就在综合柜台上面设置了VIP客户优先叫号办理业务。经常在银行办理业务的时候,等了1个小时,眼巴巴的看着下一个叫号就是自己,屁股都抬起来了,一看叫的号码是别人的,估计火气就已经到了头发顶上,然后问大堂经理,为什么他要比我先办理业务,“因为他是我行的贵宾客户”,你们银行不是服务机构吗?还把客户分三六九等吗?有钱人就是尊贵客户,穷人就不是,看不起我们穷头老百姓。我相信到了这个地步,银行的厅堂主管、大堂经理,甚至包括柜员已经无法正常开展业务了。

    那么网点是否应该设置VIP优先叫号?我的意见是应该。银行说到底还是以盈利为目的的金融服务机构,服务只是为了获得更多的利润,同等服务的前提下,VIP客户的贡献度肯定是高于普通客户的,反过来说,贡献度更高的客户,我们就应该提供高于普通客户的服务。VIP优先叫号应该设置,设置的前提是不能影响正常的业务处理,如果一天到晚都在和客户打嘴仗去了就没有意义了,怎么解决普通客户和VIP客户的矛盾呢?

    “减少交叉”是一个非常好的解决办法。

    第一,VIP优先不表示VIP客户就不排队了,国内不排队的银行不说千里挑一,一百家里面可能有个一两家吧,VIP也需要排队,而且VIP(客户)业务相对普通(客户)业务复杂,如果同时几个窗口全部是复杂的VIP业务,可能又要开始打仗了,如有两个窗口,一个窗口VIP客户优先于普通客户,另外一个窗口普客户优先于VIP客户。

    第二,窗口标识、LED显示屏、叫号机就不要设置带等级歧视的标识了,不要号码直接就是VIP000001,窗口上贴着“贵宾窗口”,叫号机还叫着VIP000001到几号窗口办理业务,现在人见识还是蛮多的。普通号码a00001,VIP号就b000001等,客户询问,B开头的是一些公司类业务或复杂业务,不方便向您解释,国人还是比较尊重集体的,对公的就让他先办吧(客户的见识还是少啊,这样欺骗是不是很不好,囧)。

    第三,厅堂流动性,我们调研过一段时间,业务繁忙的网点VIP客户到店率逐渐降低,可能两个方面的影响因素:时间成本过高和交通设备的便利性,所以一些停车环境好、业务不繁忙的网点成为VIP客户的首选。提升厅堂流动性就能让大厅里面看起来比较空,客户看着人一直在减少也愿意在这里排队,如果厅堂里面长时间坐在柜台前的人不动(不管你是客户、还是银行的员工结果你们都懂得),提升厅堂流动性势在必行,这里就得把“大堂经理”拧出来,我觉得这是大堂经理的第一要务,保证厅堂的流动性,能直接减少客户投诉率(客户投诉中排出因为业务差错,90%以上直接或间接因为等候时间过长,无人维护。)

    作者:干货常识(今日头条创作者)

    责任编辑:王超

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